上海紫江新材料科技股份有限公司 2019年度履行社會責任的報告

2020-05-04 09:50:04 張芳 1066

上海紫江新材料科技股份有限公司

2019年度履行社會責任的報告



一、關于公司

集紫江在新材料領域十余年的探索研究,201111月,紫江企業集團股份有限公司(滬市代碼600210)投資組建上海紫江新材料科技股份有限公司。

公司占地面積10萬平方米,建筑面積18000多平方米,具備10萬級潔凈車間1萬多平方米,擁有復合、分切等具有國際領先水平的生產線,主要從事軟包鋰電池用鋁塑膜的研發、生產與銷售。

鋁塑膜是軟包鋰電池的封裝材料,憑借紫江在復合材料領域三十余年的積極探索,紫江鋁塑膜產品打破了日系品牌長期壟斷國內市場的格局。紫江生產的ZJA88,ZJB113,ZJT113,ZJE91(黑),ZJC153,ZJD158等型號的鋁塑膜產品,從2010年起陸續得到國內外諸多知名鋰電池企業的認可并實現批量供貨,性能指標達到國際先進水平,廣泛應用于數碼、動力、儲能等軟包鋰電池產品上,品質穩定性已經過市場長期驗證。

公司一直秉承精益生產理念,以不斷超越環境及客戶的期望進行運作。先后通過ISO9001,OHSAS 18001,ISO 14001管理體系認證,安全生產標準化和清潔生產驗收,以及IATF16949體系認證。

我們以客戶為中心,全方位關注產品的安全、質量、成本和交期,快速響應客戶的需求,為客戶提供穩定和值得信賴的產品。

二、公司治理

1、治理結構

公司設有董事會、監事會、總經理、技術創新和持續改善委員會、安全生產領導小組、總經理下設3個總監、13個部門。

公司堅持依法治企,嚴格遵守《公司法》和《公司章程》的相關規定,不斷優化公司法人治理體系,規范運作,保護投資者及其他利益相關方的合法權益。公司董事會、監事會、經理層權責分明、協調運作、科學決策,嚴格按照各項制度,規范公司運行機制。

2、企業增長

公司貫徹落實董事會提出的戰略方針,采用靈活的市場策略積極開拓市場,擴大市場份額,鞏固行業地位,提高市場競爭力,公司堅持技術創新,推行精益管理,不斷提升效率、優化產品質量,實現經濟效益穩步增長。

營業收入(萬元)                                                 


年份

金額

2017

12,816.71

2018

15,227.77

2019

17,033.70


凈利潤(萬元)                                  



年份

金額

2017

1696.72

2018

2916.04

2019

3005.22

資產總額(元)                                                    



年份

金額

2017

 12,178.78

2018

 13838.18

2019

 21,565.53





三、獎項榮譽

高新技術企業

中國輕工業聯合會科學技術進步三等獎

上海市專精特新企業

上海市科技小巨人企業

上海市新材料首批次應用示范專項支持項目單位

閔行區小巨人培育企業

閔行區研發機構

閔行區區長質量獎-創新單項獎

高工鋰電材料類金球獎

十大輔材品牌企業

鋰電風云行業奉獻獎

                     


五、 客戶與產品

1、客戶滿意度

隨著下游客戶的行業發展和市場的不斷變化,公司積極調整戰略部署,優化客戶結構,推動多元化市場發展,著力拓展市場的深度與廣度,2019年公司戰略客戶的占比持續提升,同時與一些中小客戶實現長期戰略合作,客戶滿意度調查總體綜合評分為87.136分,分數高于2018年,在與客戶合作過程中,注重研究和主動挖掘客戶的痛點,創新發展技術,從幫助客戶增加銷量的角度服務客戶,得到客戶的高度認可,同時提高公司核心競爭力。

2、產品質量保證

2019年公司產品質量平穩上升,公司積極了解客戶對產品質量的要求,有針對性的解決客戶的核心問題,公司一直秉承精益生產理念,以不斷超越環境及客戶的期望運作;擁有一支經過嚴格專業訓練、管理經驗豐富的品控隊伍,為制造高端品質的產品提供了可靠保證;品質監控中心擁有檢測儀器二十余臺,二十四小時全程監控生產過程,確保產品質量穩定均一。零缺陷,一個團隊,百分百的參與是我們的追求。


六、員工

公司成立二十五載,是公司全體員工的辛勤耕耘,并肩奮斗的成果,公司始終致力于人才建設,為員工的工作提供和諧融洽、良好發展的職業平臺。

1、員工構成

2019年,公司在職員工共102人,其中女性員工21人,研發人員20人。學歷結構:碩士6人,本科27人,大專46人,高級職稱1人,中級職稱11人,初級職稱1人,高級技工2人。年齡結構:30歲以下34人,31-40歲34人,41-50歲27人,51歲以上7人。

 

2、員工權益

公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同,依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。

公司制定了公平合理的薪酬制度,根據公司薪酬策略、經濟效益、在職職工人數、行業薪酬水平、社會物價水平等因素,并根據公司生產經營的規模以及發展需要,合理確定定員標準,結合公司引才、留才的需要,確定合理的、有競爭力的薪酬水平。

公司在報告期內的勞動合同簽約率100%,全年支付人工費總額:1505.53萬元。公司在報告期內社會保險覆蓋率100%,全年公司繳納社會保險費:307.89萬元。

3、培訓與發展

公司注重發現和培養優秀人才,助力員工的職業發展,結合企業生產經營及未來戰略部署對員工進行精益培訓,把提升員工崗位技能與綜合素養作為目標,并推出人才梯隊建設,為公司的可持續發展不斷儲備優秀管理人才,通過多種形式著力培養員工創新能力,激發員工工作的主觀能動性,為員工提供創造價值的平臺,使員工的自我成長與企業的發展得以契合,員工的自身價值得到體現。

公司采取內外結合的培訓模式,整合培訓資源,建立健全內部培訓和講師團隊,做好基礎培訓和常規培訓,完善培訓網絡,公司已逐步建立、完善培訓體系及人才培養體系,報告期內,公司主要針對精益生產管理、質量改善、安全知識管理、工藝技術、消防等方面組織培訓工作,共組織培訓27次。


七、創新與科技

1、全面創新

創新是公司可持續發展、提高市場競爭力的重要驅動因素,隨著經濟發展增速放緩,市場環境不斷變化,消費習慣、消費理念等全新發展,公司不斷強化創新理念的重要性,形成創新文化,保持全方位的創新優勢:第一,思路創新、理念創新,對內公司以精益管理為中心點,轉變思路、管理創新,對外重點推動多元化市場發展策略,優化客戶結構,創新商業模式,預判并控制潛在風險;第二,管理創新、機制創新,將創新理念與日常管理相結合,使創新思路得以有效執行;第三,技術創新、知識創新,打造差異化產品優勢,穩抓消費品市場主流,以創新驅動產品開發及高效率制造,把握市場新趨勢,為客戶提供創新性的整體解決方案,提高產品附加值;第四,采取多種措施激勵員工創新,形成自上而下、自下而上的創新激勵機制,推出針對專利、合理化建議、技術創新和持續改善等方面的激勵政策等激發員工創造力的精益活動,著力培養和儲備技術研發人才。

2、科技制造

公司致力于技術研發、創新制造,以技術壁壘夯實市場份額,以產品設計與創新研發獲得市場高度認可,堅持研發帶動產品升級換代,以高附加值產品創造經濟效益,公司致力于提升信息化管理,實現系統控制管理應用,加強信息化建設,公司持續進行革新、提升、改善工藝和設備自主改造、自主研發,以自動化、系統控制管理制造實現減員增效、降低成本和員工勞動強度、提高設備穩定性和產品質量,加快智能化轉型目標的實現。

報告期內,公司是高新技術企業,研發中心也被授予“閔行區區級研發機構”。2019年,公司獲得授權實用新型專利11項,申請國家專利數13項,其中實用新型專利9項、發明專利4項。截止19年12月30日,公司擁有有效專利30項,其中:發明專利4項。

八、節能環保

2019年,公司積極響應國務院“打贏藍天保衛戰”的號召,全面動工部署,落實專項整治,強化項目的檢查和后期跟蹤,優化日常生產經營的排放治理工作。報告期內,公司在環境管理方面運行良好,排污指標符合國家和地方的法律法規。

1、提升環保投入

報告期內,公司環保治理共投入517萬元,安裝了RTO廢氣處理設施,確保更加有效的處理效果;一廠一方案的環保治理改造完成;安裝了廢氣在線檢測設施,進行24小時的全天候跟蹤,確保達標排放;對所用鍋爐進行低氮改造,提前達到市環保部門提出的氮氧化物排放標準。

2、加大能源改善

公司積極加強能源管理,提升能源管理能級,2019年公司能源改善績效顯著,企業推廣變頻技術應用,減少蒸汽使用量,以電代汽,同時更加注重開機下的產出效率,減少待機時無功消耗,能耗成本大幅下降。2019年公司仍然將環保放在第一位,即使萬元產值能耗在2018年的基礎上上升了9.6%,還是新上了環保設備RTO 廢棄處理裝置,但隨著設備運行的穩定及產量的持續生產,預計2020年萬元產值能耗將下降。

3、配合環保部門的指導工作

公司通過積極有效的環保工作開展,配合接受市、區工業園區環保部門檢查百余次,未發生因環保事件因環保事件所致的行政處罰、客戶投訴等情況,為區域的環境改善和提高公民的環境生活質量承擔起應有的社會責任。


結語:

公司將繼續以“打造成受人尊敬的企業”為宗旨,將社會責任視為公司戰略地圖和生產經營管理的重要組成部分。2019年,我們要立足行業,精耕細作,勇于創新,抓住機遇,迎接挑戰,將繼續遵循等價有償、誠實信用的原則,遵守社會公德、商業道德,在追求經濟效益、保護股東權利的同時,進一步保護員工的合法權益,誠信對待客戶、供應商,積極保護環境,熱心參與社會公益事業,促進公司與全社會的和諧發展。




上海紫江新材料科技股份有限公司

2020年4月26日

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